学校简介

贵阳花溪区职业学校是一所公办中等职业技术学校，扎根职业教育领域十余年，秉承“技能立身、匠心筑梦”的办学理念。学校位于贵阳市核心发展区域，区位优势显著，校园占地面积近200亩，为学生提供现代化学习环境。校内建有智能制造、信息技术、数字媒体、新能源汽车、医疗护理及现代服务六大实训中心，配备前沿实操设备，实现“教室连接车间、课堂对接岗位”的理实一体化教学模式。

师资团队中“双师型”教师占比超60%，包含省级技术能手、国家级职业资格考评员，并与比亚迪、吉利汽车、本地三甲医院、智慧物流企业等30余家单位建立校企联合培养机制。通过定向实训、顶岗实习和校园双选会，毕业生就业率连续五年稳定在96%以上，升学率突破85%，成为区域职业教育标杆。

招生要求

年龄范围：14-18周岁应往届初中毕业生。

学历要求：面向全国招收应往届初中毕业生，需持有毕业证书或同等学力证明。

身心条件：健康状况符合专业学习要求，无色盲色弱等限制性病症（护理、汽修等专业需专项体检）。

品德规范：无违法犯罪记录，在校表现良好，对所选专业具备基本兴趣和学习意愿。

录取分数线

我校各专业录取分数线通常在200-300分之间，具体分数需结合报考专业和当年报考情况。如果你有明确的目标专业，可以告知我们，我们会为你提供更精准的参考建议哦~

2025年招生计划

注：招生计划根据教育部门审批动态调整，可以在页面中填写报名信息，会有专门的老师电话告知报考注意事项。

报名时间

学校实行春秋两季招生机制。春季班报名窗口为1月1日至3月31日，支持提前入校适应课程；秋季班报名截止至9月1日，各专业招满即止。

热门专业如新能源汽修、职教高考班往年提前满额，建议通过线上预登记通道锁定名额。预报名学生可优先参加专业体验课，并获取学籍注册指导。

教学特点及优势专业

新能源汽修专业

与比亚迪、吉利共建实训基地，培养学生掌握电池管理、电机控制、整车诊断三大核心技术，考取高压电工证和新能源汽车维修师认证。毕业生主要进入车企售后网络、充电桩运维企业，起薪5000-8000元/月，技术主管岗位可达万元以上。

计算机应用（物联网方向）

聚焦智能家居与智慧农业系统开发，配备真实项目实训平台，培养学生完成设备安装、调试及运维全流程技能。就业面向物联网科技公司、智能制造企业，技术岗位缺口大，本地起薪位居行业中上水平。

医学护理专业

联合三甲医院建立临床实训室，强化基础护理、急救操作、老年照护等实操能力，可考取护士执业资格证。毕业生输送至综合医院、社区医疗中心及康养机构，对口就业率超95%。

职教高考班

采用“文化课+专业技能”双轨培养，配备升学导师团队，对接省内高职院校的机电工程、数字媒体等本科专业。近年升学率达92%，其中30%学生进入省级示范性高职院校。

高铁乘务专业

依托轨道集团实训资源，开展礼仪形体、票务管理、应急处理等场景化训练，定向输送至高铁客运段、地铁运营公司，实习期间即享岗位津贴。

消防工程技术

培养消防设施检测、智慧预警系统运维技术人才，合作企业涵盖消防工程公司和智慧社区服务商。岗位需求随城市安全建设持续增长，技术员月薪6000元起。

国防教育专业

实行军事化管理和体能实训，强化应急处置、防卫技能及团队指挥能力，向基层警务辅助、应急管理机构及安保企业输送专项人才。

收费标准

学费政策：全日制学籍学生享受国家免学费补助（2000元/生·年），实际缴纳费用为0元。

学杂费构成：教材资料费、住宿费、实训耗材费、意外保险费，合计年收费区间1800-3500元。

专项资助：脱贫家庭子女免收教材费（400元）及住宿费（500元），另享专项助学金1000元/年；成绩优异者可申请国家奖学金（6000元/年）或助学金（1000-3000元/年）。

升学政策

3+2贯通培养：与贵阳职业技术学院、贵州机电职院等院校合作，完成3年中职后直接升入对口高职专业，5年获全日制大专文凭。

分类考试升学：三年级参加全省职业技能与文化综合测试，报考省内40余所高职院校，录取率超85%。

普通高考通道：职教高考班学生可通过“中职-本科”衔接计划报考应用型本科院校，2024年本科上线率达37%。

就业服务

校企合作单位：比亚迪贵阳基地、吉利汽车、贵州医科大附属医院、贵州通源集团、中国电信智慧家庭事业部。

实习安排：第三学年进入企业顶岗实习6-8个月，实习津贴2000-4000元/月，考核通过者直接转正。

就业率：2024届毕业生就业率达98.2%，对口就业率91%，其中56%进入合作企业成为正式员工。